2022年广水市城市社区专职工作者定向招聘【20人】

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　　2022年广水市城市社区专职工作者定向招聘公告

　　为贯彻落实《广水市城市社区工作者实施细则》(广办发〔2020〕3号)文件精神，加强社区工作者队伍建设，提高社区工作者社会化、职业化、专业化水平，切实提升城市社区治理效能，现结合我市实际，面向新纳入的城市社区定向招聘社区专职工作者，具体公告如下：

　　一、基本原则

　　坚持政治标准，注重能力素质;坚持尊重历史，注重平稳有序;坚持择优进入，注重群众满意;坚持公平公正，注重透明公开。

　　二、招聘岗位及名额

　　面向新纳入的应办八一社区、黑虎冲社区，十里马都司社区，城郊城西社区、跑马场社区,开发区双岗社区定向招聘社区专职工作者20人。

　　三、招聘条件

　　1.政治素质好，坚决贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守国家的法律、法规;

　　2.热爱社区工作，品行端正，乐于奉献，处事公道，服务意识强,具有较强的责任心和事业心;

　　3.具有一定的口头表达和组织协调能力，熟悉计算机办公软件操作使用;

　　4.2021年12月之前已在应办八一社区、黑虎冲社区，十里马都司社区，城郊城西社区、跑马场社区，开发区双岗社区从事网格服务管理的全日制工作人员。女不超过55周岁(1968年1月1日及以后出生的)，男不超过60周岁(1963年1月1日及以后出生的)，身体健康;

　　5.具有国家承认的高中(中专)及以上学历;

　　6.有下列情形之一的，不得纳入招聘范围：

　　(1)连续2年考核不合格，或连续3年考核基本合格的;

　　(2)不能胜任工作，或者经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;

　　(3)在疫情防控、防汛抗旱等工作中不担当、不作为，群众反映强烈的;

　　(4)受撤销党内职务及以上党纪处分，或受撤职及以上政务处分的;

　　(5)被依法追究刑事责任的;

　　(6)涉“黄”、涉“赌”、涉“毒”被治安处罚的;

　　(7)被纳入失信被执行人名单的;

　　(8)有负面清单，联审单位不同意的;

　　(9)相关法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘方式

　　本次定向招聘采取考核+笔试方式进行(先完成考核后再进行笔试)。

　　五、招聘程序及方式

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告通过广水市人民政府网站对外发布。

　　(二)现场报名及资格初审

　　应聘人员应于12月19日上午8:00至12月23日下午17：30，下载《2022年广水市城市社区专职工作者招聘报名表》，填写基本信息，选择相应岗位后打印，到广水市民政局4楼402室(市民政局基政股)现场报名并初审。每名考生只能报考一个街道(镇、开发区)的社区工作者岗位，否则视为无效。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者将取消应聘资格。不按照规定时间参加报名和资格初审或资格初审不合格的，报名申请无效。

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　　资格初审材料如下(材料不齐者不予受理)：

　　1.《2022年广水市城市社区专职工作者招聘报名表》;

　　2.本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件1份;

　　3.本人户口簿首页与本人页原件及复印件1份;

　　4.毕业证原件及复印件1份;

　　5.教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登录学信网查询后自行下载及打印，并确认打印的报告在有效期内);

　　6.近期(至今1至2年内)小2寸蓝底免冠照片4张。

　　(三)领取准考证

　　资格初审合格的应聘人员,现场领取准考证。

　　(四)考核

　　定向招聘人员考核满分为100分，由各街道(镇、开发区)制定考核办法和实施方案，报市委组织部审核后实施，并在12月28日前向市委组织部上报定向招聘人员考核成绩。

　　(五)笔试

　　笔试内容为公共基础知识，国家有关社区治理法律法规及相关政策，计算机基础知识。笔试总分100分，考试时长为120分钟，时间和地点另行通知，考生参加考试时,须同时携带准考证和二代身份证。

　　(六)成绩计算及公示

　　定向招聘根据定向招聘人员综合成绩(考核成绩x40%+笔试成绩x60%)从高分到低分顺序按招聘岗位人数确定进入体检和考察的人选。在核定招聘的名额中，如最后一名出现成绩相同者，一并纳入体检人选。考生成绩及体检人选在广水市人民政府网站公示。

　　(七)体检

　　体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　体检可以在广水市一医院、二医院或中医院进行，费用由考生自行承担。考生须完成国家规定的体检项目。妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检结果合格的，再办理相关聘用手续。

　　对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　如参加体检人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　(八)考察

　　考察前，考生提交个人自传(1500字左右)，考察组结合个人自传，通过实地走访、个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况，考察同步对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟聘用人员的主要依据。

　　体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，依成绩高低依次进行递补。

　　(九)公布拟聘用人员名单

　　完成体检及考察程序后，在广水市人民政府网站上公布拟聘用人员名单，公示期不少于5天。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格。

　　(十)聘用管理

　　对公示无异议的拟聘用人员，由报考岗位所在街道(镇、开发区)统筹安排到所辖城市社区工作，并按有关规定签订劳动合同。社区工作者岗位责任和薪酬待遇按《广水市加强城市社区工作者队伍建设实施细则(修订)》(广办发〔2020〕3号)规定的精神执行。拟聘用人员不到社区报到或报到后在社区工作6个月内离职的，依成绩高低再次进行一次递补(此次递补是最后一次递补，递补人员按体检→考察→公布拟聘用人员名单→聘用管理等程序进行)。

　　六、有关说明

　　1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过广水市人民政府网进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。

　　2.应聘人员应遵照疫情防控要求，做好个人防护，居家隔离人员或居家治疗人员不得参加考试。

　　3.资格审查贯穿招聘全过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩作废。

　　4.本次招聘考试不收取报名费;未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.本次招聘联系电话和人员如下：

　　市民政局报名咨询：0722-6238723;联系人：孙坤勇，手机13997852976。请在工作日上午8:00-12：00、下午14：30-17：30拨打咨询。

　　6.未尽事宜由广水市民政局负责解释。

　　附件：

　　1.《2022年广水市城市社区专职工作者招聘报名表》;

　　2.《广水市加强城市社区工作者队伍建设实施细则(修订)》(广办发〔2020〕3号)。

　　广水市民政局

　　2022年12月6日

　　附件1.wps

　　附件2.wps

　　文章来源：http://www.guangshui.gov.cn/zwgk/zc/qtzd/ywwj_9504/202212/t20221214_1066287.shtml

（编辑：大菠萝）