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广水市第二人民医院 2021年(秋季)人才招聘工作方案

2022-01-18 09:41 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:广水市人民政府网

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  为了加强人才梯队建设,推动医院可持续发展,经院党委会研究,决定面向社会公开招聘一批专业技术人员,具体方案如下:

  一、研究生(临床医生)

  1、招聘计划:5~10人。

  2、招聘条件:

  (1)热爱卫生事业、身体健康的医药院校临床专业毕业生;

  (2)取得研究生学历;

  (3)年龄:35周岁以内。

  3、聘用待遇:

  (1)每月给予研究生学历绩效待遇2000元;

  (2)试用期工资8000元/月,转正后纳入医院绩效考核;

  (3)试用期结束,经考试合格且取得相应执业资格的,纳入科室绩效考核体系核算工资;

  (4)为获聘者提供80m2的住房或每年5000元的住房补贴(不超过3年);

  (5)获聘者需要借款的,医院为其提供10万元无息借款; 5年后必须一次性还清借款;

  (6)安家费:一次性给予安家费(在职研究生10万元、全日制研究生15万元)。

  二、规培生

  1、招聘计划:5~10人。

  2、招聘条件:

  (1)热爱卫生事业、身体健康的医药院校临床专业毕业生;

  (2)第一学历为二本及以上;

  (3)取得规培“合格证”。

  3、聘用待遇:

  (1)试用期工资6000元/月, 试用期结束,经考试合格且取得相应执业资格的,纳入科室绩效考核体系核算工资。

  (2)为获聘者提供60m2的住房或每年4000元的住房补贴(不超过3年);

  (3)获聘者需要借款的,医院为其提供8万元无息借款; 5年后必须一次性还清借款;

  (4)安家费:一次性给予安家费8万元。

  三、普通高校本科毕业生(临床医生)

  1、招聘计划:6~8人。

  2、招聘条件:

  (1)热爱卫生事业、身体健康的医药院校毕业生;

  (2)符合下列条件之一者:

  ①普通高校全日制应、往届本科毕业生(2019年7月1日及以后毕业);

  ②第一学历为全日制本科及以上学历、取得执业医师证, 35周岁以内。

  3、聘用待遇:

  (1)试用期工资4000元/月;

  (2)获聘者提供40m2的住房或每年3000元的住房补贴(不超过3年);

  (3)获聘者需要借款的,医院为其提供5万元无息借款; 5年后必须一次性还清借款;

  (4)试用期结束,经考试合格且取得相应执业资格的,纳入科室绩效考核体系核算工资。

  四、护理类

  1、招聘计划:5人。

  2、招聘条件:

  (1)26周岁以内,身体健康的普通高校应、往届毕业生;

  (2)专科及以上学历;

  (3)取得护士执业资格证书;

  (4)身高158cm以上;

  (5)第一学历为本科者,以上条件可适当放宽。

  3、招聘待遇:

  (1)工资:试用期工资2000元/月,试用期结束,经考核合格的,纳入科室绩效考核体系核算工资。

  (2)住房:获聘者若为单身职工的(非应广城区),可为其提供集体宿舍(不超过3年)。

  五、有下列情形之一的不予招聘:

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚正在处分(罚)期间的。

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

  4、现役军人。

  5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  六、报名时间

  2021年9月18日—2021年10月3日。

  七、试用期。

  1、研究生、规培生试用期为3个月。

  2、普通高校毕业生试用期为1年(取得医师执业资格者6个月);护理类试用期为1年。

  3、经考核优秀的可提前转正。

  八、其他待遇:

  1、按国家相关规定为获聘者缴纳“五险一金”;

  2、安心工作且表现优秀的,可优先进修、给予编制、入党、提干等。

  九、联系方式

  1、医院地址:湖北省广水市广水办事处解放路28号

  2、联系科室:人事监察科

  3、联系人:马  丽(人事监察科)

  4、联系方式:

  (1)电话:0722-6619758

  (2)邮箱:3208387005@qq.com

    (编辑:随州华图)

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