来凤县春晖高级中学2025年招录教师 【58人】

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　　来凤县春晖高级中学2025年招录教师【58人】

　　一、学校简介

　　春晖学校是集特色幼儿园、多元化小学、精品初中、品牌高中于一体的教育集团，现有来凤、咸丰两个校区，学生10000余人。集团旗下的来凤县春晖高级中学是经恩施州教育局、来凤县教育局批准成立、湖北省教育厅备案，注册开办的武陵山区示范性民办全日制寄宿高中.

　　二、招录需求

　　招聘岗位及人数具体如下：

　　岗位一：青年教师

　　1.应往届全日制师范类高校或者重点高校优秀毕业生、在职优秀年轻教师;

　　2.应届优秀毕业生必须具备普通高校全日制本科及以上学历，须在入职一年内考取相应学段教师资格证;

　　3.在职教师应具有相应学段的教师资格证和对口学科专业学习经历;

　　4.具有丰富教学经验且成效突出、能够胜任班主任工作的优先录用。

　　岗位二：骨干教师

　　1.具有本科及以上学历、具有9年及以上教学经验的;

　　2.具备岗位所需的技能条件、任职资格或取得高中教师资格证的;

　　3.具备以下条件之一者优先考虑：

　　(1)能胜任重点班班主任工作者;

　　(2)曾带出过清华、北大等“双一流”毕业生;

　　(3)有3届以上高考备考经验者;

　　(4)有省市重点高中教育教学工作经历者。

　　岗位三：学科带头人

　　1.年龄在45周岁以下(特别优秀者可适当放宽)，有12年及以上教学经验者;

　　2.有5届以上高三备考经验、高考先进个人或获州级及以上奖励的;

　　3.具备岗位所需的技能条件、任职资格和取得高中教师资格证的;

　　4.曾带出过清华、北大学生或获州级及以上优秀班主任、教研组长者优先考虑。

　　三、福利待遇

　　1.青年教师综合年度收入10-15万，骨干教师15-25万，学科带头人25-35万(含五险一金等)。

　　2.若担任班主任工作，班主任津贴人均3000元/月，不计入综合年度收入。

　　3.学校中层行政领导干部实行聘任制，聘任津贴2000元至5000元/月，教研组长600元/月，备课组长500元/月，不计入综合年度收入。

　　4.教学质量专项奖励(高考奖)，不计入综合年度收入。

　　5.学校免费提供教师公寓，教师只需拎包入住。

　　6.入职教师每三年根据综合考核情况上浮一次工资。

　　四、应聘流程

　　报名→资格审查→笔试→面试→教育实习→体检→录用→岗前培训→入职(培训时间另行通知)。

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　　五、笔试面试

　　笔试进行专业知识测试(高考模拟试题)，面试分学科进行试教，笔试面试时间初步定在2024年12月27日，具体时间和地点另行通知(若有特殊情况双方可约定时间进行单独面试)，不按规定时间参加者视为自动放弃笔试面试资格。

　　六、考核录用

　　所有程序结束后，将招聘结果报招聘小组讨论，确定拟聘人员，并于2025年8月15日前，按规定办理聘用手续和提供相应材料入职。聘用人员为合同聘用制工作人员，与学校签订受法律保护与约束的劳动合同。

　　温馨提示：凡有意向应聘的老师，可提前联系学校招聘负责人，随时到我校考察，参加笔试、面试。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/I_aah-_HeqTdO0Hdp_4FPQ

（编辑：baimingxin）