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2024武汉市青山区某国有企业招聘工作人员简章【2名】

2024-01-22 16:53 湖北国企招聘考试网 https://hb.huatu.com/湖北国企招聘群 文章来源:未知

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  因工作需要,现面向社会招聘工作人员2名,具体要求如下:

  一、招聘岗位及人数

  岗位一:项目管理岗 1名

  岗位二:项目管理助理岗1名

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

  3、具有良好品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

  (二)岗位条件

  岗位一:项目管理岗

  岗位职责:

  1.负责公司全面项目管理,优化相关制度并执行,全程跟踪及监督各项目执行过程;

  2.负责建立项目管理体系,组织项目各阶段评审会议;

  3.负责公司改善提案评审,实施结果验收等;

  4.负责协调项目资源,控制项目风险;

  5.负责对外投资项目信息的搜集、统计工作,储备、筛选投资项目向公司提出方案建议;

  6.负责服务供应商管理,具体工作包括服务供应商审核清算、外包合同评审、综合外包费、外包资金计划收集评估及执行率跟进等;

  7.负责向集团定期进行项目工作汇报,传达集团对于项目下达的目标任务;

  8.负责业务平台数据准确性维护及数据过程管控;

  9.负责下属各部门的日常管理工作。

  任职要求:

  1.年龄在40周岁以下,本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等管理类相关专业;

  2.具有8年以上管理岗位工作经验;

  3.具有高级经济师、高级项目管理师、高级人力资源管理师等国家认可的职业资格证优先考虑;

  4.有产业招商经验,商业街区、大型科创园区等运营管理经验者优先考虑;

  5.有主导项目管理运营,实际担当项目管理重要岗位经验;

  6.能够带领团队统筹运营管理项目,并作出突出贡献;

  7.独立负责的项目或团队,能够在某个领域获得各类奖项;

  8.具有良好的团队合作精神,有一定的抗压能力;

  9.有较强的工作责任心,有风险意识;

  10.具有较强的沟通协作和项目管理能力,较强抗压能力和自驱力。

  岗位二:项目管理助理岗

  岗位职责:

  1.负责公司后勤保障工作发展目标,提出总体设想和建议,提供研究可行性方案,积极探索后勤管理新路子、新方向,逐步达到规范化、科学化、智能化管理;

  2.负责完善后勤保障工作相关的管理规定;

  3.深入各项目了解后勤保障相关需求,及时、正确的处理工作中各类事宜并检查督促规范管理执行情况;

  4.协调各职能部门之间相关后勤工作的衔接,及时处理、解决相关事宜;

  5.后勤物资的统计及采购管理;

  6.积极完成相关政府部门的要求,递交相应报告,与相关部门进行关系维护;

  7.完成领导交办的其他各项工作。

  任职要求:

  1.年龄在50周岁以下,大专及以上学历,行政管理、工商管理、经济管理等管理类相关专业;

  2.具有10年以上机关单位或大型国有企业工作经验;

  3.要求持有C1及以上驾照,10年及以上驾龄,持有A类驾驶证者优先考虑;

  4.拥有丰富的政府关系,能够辅助上级领导进行对外关系处理,与政府机关单位保持良好的互动关系;

  5.性格稳重、踏实,责任心强;

  6.能吃苦耐劳,适应加班。

  (三)有下列情形之一的人员不得应聘:

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

  4、现役军人、在校学生;

  5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  6、家中直系亲属有不良征信记录或曾受到党纪、政纪或刑事处罚的;

  7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  三、应聘程序

  (一)报名

  在线报名:请应聘人员即日起至2024年1月29日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历学位证等岗位所需证件附件)。

  (二)考核

  考核内容为面试,考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

  (三)体检考察

  拟聘人员须统一前往指定医院进行体检,体检费用由拟聘人员自理,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

  拟聘人员需在考察阶段携带岗位要求材料的原件及复印件参加考察。对考察不合格或不符合应聘资格条件的人员,不予聘用,按综合成绩依次递补。

  (四)聘用管理

  凡经录用,办理入职手续;发放工资。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

  四、其他事项

  1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

  2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

  3、报名咨询电话:027-83357989。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。

  2024年1月22日

  来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=3&id=aaaa63481111

    (编辑:华图吴老师)

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