2020事业单位行测备考：数量关系赋值法技巧

　　2020事业单位行测备考：数量关系赋值法技巧。随州人事考试网（http://suizhou.huatu.com）将及时更新湖北选调生、国家公务员、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯。考生敬请关注【2019事业单位交流群】：415597857，咨询电话：0722-3233935 （随州华图）、 0722-6380008（广水华图）；也可关注随州华图微信公众号【szht】，后期将持续更新，敬请关注。

　　防疫，停课不停学，网课享不停，100万份免费学习名额速抢（点击下方查看）：

　　【省考免费课程】【国面免费课程】【医疗招聘免费课】【事业单位免费课程】

　　【教育综合免费课程】【教师招聘专业课程】【军队文职公共科目免费课程】【军队文职医疗科目免费课程】

　　事业单位考试中行测数量关系赋值法技巧方法

　　赋值法是一个非常直接、便于理解的速算方法，它比设未知数来的更为直观、更有利于对题目的把握，因此常常是考场上快速解题的妙法之一。但对部分考生来说，感觉比较难以掌握。

　　题目中某个具体量的值具有任意性，并且这个量在一定范围内的取值不影响最终结果时，我们可以利用“赋值法”进行简化计算。这里考生一定要注意，取赋值时应根据题目的实际需要，选取最有利快速计算的数值。

　　使用技巧：

　　1.若题目中给定一个量，那么，赋值不变量，一般来说都是给定量的公倍数，当然，最小公倍数最优于计算，但是有些同学不能一眼看出，赋值时再求最小公倍数就加大了计算量，所以公倍数即可;

　　2.若题目中未给定量，一般来说会成比例变化，按照变化比例赋值，例如“下降了一半”，那赋值2，下降一半即为1;

　　3.若题目中未给定量，很多时候需要赋值两次。