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为进一步加强潜江市人才队伍建设，经研究决定在全国范围内公开引进168名人才，符合资格条件的均可报名，详情请登录
湖北人事考试网、潜江人力资源和社会保障局网查询。现将有关事宜公告如下：
一、报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件，符合用人单位岗位相关要求。
3.应届毕业生须于2018年7月31日前取得毕业证书、学位证书；博士研究生年龄在45周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，本科毕业生年龄在30周岁以下。原则上招引硕士研究生及以上学历人才，紧缺型专业学历放宽到本科，要具有二年从业工作经历。年龄计算截止时间为2017年12月25日。
4.有下列情况之一者不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；在校期间受到院系以上处分的；受处分期间或未满影响期限的；在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；现役军人；已在潜江市机关事业单位参加工作的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；法律法规规定的其他情形。
二、引进方式
紧缺型人才引进由市委人才办、市编办和市人社局共同组织实施，主要采取资格审查和面试考核的方式进行，主要考察考生综合素质和专业技术能力。企业人才引进由企业负责组织面试考核等工作。
三、引进程序
1.发布公告。12月底在相关媒介上发布公告。
2.网上报名。报名采取网上报名方式，2018年2月5日报名截止。
3.资格审查和面试考核。进行资格审查，符合条件的人选进入面试考核，面试时间另行通知。
4.组织考察。对拟引进人才进行实地考察。
5.签订协议。与用人单位签订五年最低服务年限协议和事业单位管理合同。
6.体检。考察后确定拟引进人选，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织拟引进人才进行集中体检。
7.上报审定。上报市委人才工作领导小组审定后，确定人才引进名单。
8.公示。将人才引进名单在有关媒介上进行公示，无异议后按规定办理审批和引进手续。
四、人才引进待遇
1.紧缺型引进人员纳入事业编制，经费属于财政供养，享受我市人才引进安家费等有关待遇；企业人才引进相关待遇由企业自行制定。
2.按照《潜江市人才引进工作管理办法》有关规定落实紧缺型人才相关待遇，并优先安排入住潜江市人才公寓。企业高层次人才符合人才公寓入住条件的优先安排人才公寓。
五、报名方式
报考人员登录
湖北人事考试网和潜江人力资源和社会保障局网下载相关资料，将以下资料以电子文档形式发送至网上报名邮箱。
1、报名登记表（1寸免冠近照扫描在表上）；
2、本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料扫描件；3、工作经历证明材料扫描件（需工作单位盖章）。
报名人员提供的信息和材料要求真实有效，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现并核实，即取消下一阶段资格，录用后发现的取消录用资格。
网上报名邮箱：qjswzzbrcb@163.com
网上报名时间：2017年12月26日-2018年2月5日
地址：湖北省潜江市章华南路18号市委组织部104室
咨询电话： 0728-6248196
中共潜江市委人才工作领导小组
2017年12月25日
（编辑：随州华图）
文章来源：潜江人社局
