2016-04-08 17:12 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:武汉人事考试网
公务员之路,从华图起步!随州华图教育为您保驾护航,为您提供各种公考培训。湖北事业单位考试交流群:245050639,电话:0722--3233935,13042757277,地址:随州市鹿鹤转盘文峰国际广场B座四楼。
【导读】2016武汉市商务局公开招聘7名工作人员招聘公告已公布。
根据工作需要,武汉市商务局下设部门市会展办与市招商局面向社会公开招聘7名工作人员。招考流程为:报名-资格初审-笔试-面试-体检政审-入职。具体事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘单位招聘岗位招聘人数
市会展办会展项目主管岗(外勤)2名
会展综合岗1名
市招商局德语翻译1名
法语翻译1名
招商引资项目主管2名
合计 7名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、中国公民;
2、政治素质好,遵纪守法,无不良记录;
3、有较强的沟通能力和团队合作精神,能吃苦耐劳,适应快节奏工作;
4、身体健康,仪表端庄,性格开朗;
5、全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下(即1981年1月1日以后出生的人员);
(二)岗位条件
1、会展项目主管岗(外勤)
(1)专业不限,会展相关专业优先;
(2)英语四级及以上水平,具备一定的口语交流能力;
(3)了解会展专业,熟悉相关的政策、法律法规及产业发展方向;
(4)具有一年以上工作经验,同等条件下,有会展实践工作经验者或具有美术、文艺、体育特长的人员优先;
(5)会展项目现场服务工作等外勤任务较多,较适合男性。
2、会展综合岗
(1)专业不限,会展相关专业优先;
(2)英语四级及以上水平,具备一定的口语交流能力;
(3)了解会展专业,熟悉相关的政策、法律法规及产业发展方向;
(4)具有一年以上工作经验,同等条件下,有会展实践工作经验者或具有美术、文艺、体育特长的人员优先;
(5)具有较强的文字组织能力。
3、德语及法语翻译
(1)具有较强的德语或法语的听、说、读、写能力;
(2)同等条件下,有外企、留学、或海外工作经历者优先;
4、招商引资项目主管
(1)理工科专业;
(2)有3年以上工作经历;
(3)本岗位出差较为频繁,较适合男性。
三、报考程序
(一)网上报名
1、提交应聘申请。应聘人员须在2016年4月11日9:00至2016年4月15日17:00前点击报名系统(http://221.232.160.250/whzhaopin//zp/baoming_Pre.action)进行网上报名(报名人数不足的岗位,将适当延长报名时间至4月18日17:00,请持续关注武汉人才网公告)。考生需严格按照本招聘公告对各岗位的相关要求,确定本人的报考岗位,并认真填写个人资料。提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消应聘资格。
2、查询报名审查结果。应聘人员须在2016年4月11日9:00至4月18日17:30之间点击系统(http://221.232.160.250/whzhaopin/check_card.action?checkstatus=1)查询报名审查结果。
(二) 现场缴费确认
通过报名审查的应聘人员应于指定时间进行现场缴费确认。未按时缴费的,视为自动放弃考试资格,将不作考试安排。
1、现场缴费时间地点
通过审核的人员须于2016年4月18日至4月19日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)之间,携带本人身份证原件及现金,到武汉人才市场有限公司(武汉市江岸区中山大道1166号金源世界中心B座14层1401室)办理现金缴费手续,并领取缴费凭证(代缴需提供报考者身份证原件或复印件)。
2、缴费金额
按照事业单位招考的相关要求,本次考试科目为《公共基础知识》,收费标准为50元/人。
(三)网上打印准考证
报名及缴费成功后,应聘人员须于2016年4月21日9:00-17:00期间,点击系统(http://221.232.160.250/whzhaopin/check_card.action?checkstatus=2)下载打印本人笔试准考证(A4纸张黑白打印即可;请自行粘贴照片,如未粘贴照片者将不得参加笔试;如进入面试,笔试准考证将视为面试凭证,请妥善保存)。未在规定时间内下载打印准考证的人员,视为自动放弃考试资格。
(温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误,请于4月22日上午9:00-11:00咨询工作人员予以更正,未在规定时间内反馈的人员后果自负。)
(四)笔试
笔试时间暂定于2016年4月中下旬,笔试地点为武汉市第一商业学校,具体时间另行通知,请持续关注武汉人才网的公告。测试科目为《公共基础知识》。
(五)面试
面试时间初步定于5月上旬,地点为武汉人才市场有限公司(江岸区中山大道1166号金源世界中心B座1401室),具体时间另行通知,请持续关注武汉人才网的公告。根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员,面试人员达不到1:3比例,经主管部门研究同意并报人社部门备案后开考。
面试一般采取结构化面试。主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、计划组织协调能力和自我情绪控制能力等。其中,法语、德语岗位需专家评分,专家评分与其他考官的平均分按照8:2的比例折算为该考生的面试成绩。
(六)体检、考核
笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。体检费用考生自理。
(七)岗位认定登记及聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者,可以办理岗位认定登记手续。新聘人员按照有关要求,与武汉人才市场有限公司签订派遣制聘用合同,工资收入参照科级干部标准,单位缴纳五险一金。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。
四、其他事项
(一)进入考试及以后各环节的有关通知,将通过武汉人才网(http://www.job98.com)发布,请各位考生密切关注动态。
(二)报名咨询电话:027-82772755
武汉市商务局
2016年4月
公告啥时候出?
报考问题解惑?报考条件?
报考岗位解惑   怎么备考?
冲刺资料领取?